Business Intelligence Competency Center (BICC) caracterizarán sosteniblemente las iniciativas de BI
El estudio publicado en inglés “Organization of Business Intelligence” enfoca la incorporación organizacional de equipos responsables de tareas de BI en la empresa. Para este estudio se analizaron empresas de diferentes tamaños y sectores de cualquier parte del mundo.
Este estudio se realizó debido al gran número de iniciativas de BI que actualmente se enfocan en el tema organización. El objetivo del estudio consistió en la identificación de factores de éxito de empresas con un Business Intelligence Competency Center (BICC). En particular se analizó la percepción subjetiva de los usuarios con referencia a la calidad de tareas de BI. Otros enfoques temáticos son la incorporación organizacional en la empresa, el especto de tareas del BICC así como condiciones marco técnicas. El estudio compara constantemente empresas con y sin BICC y explica los resultados desde el punto de vista del analista.
El estudio responde, entre otras, a las siguientes preguntas:
• ¿Quién financia iniciativas de BI?
• ¿Quién coordina iniciativas de BI?
• ¿Cómo están anudas BICC en empresas?
• ¿Cómo repercute un BICC en el comportamiento de sus usuarios?
• ¿Qué tareas realiza un BICC?
• ¿De qué competencias dispone un BICC?
• ¿Cómo repercute un BICC en la satisfacción de los usuarios y la calidad de la iniciativa de BI?
