Business Intelligence Competency Center (BICC) werden BI-Initiativen nachhaltig prägen
Die englischsprachige Studie "Organization of Business Intelligence" thematisiert die organisationelle Einbettung von Teams, die verantwortlich sind für BI-Aufgaben in Unternehmen. Basis der Studie ist eine weltweite Untersuchung von Firmen verschiedener Größen und Branchen.
Der Hintergrund ist die aktuelle Fokussierung vieler BI-Initiativen auf das Thema Organisation. Ziel der Studie war es, die Erfolgsfaktoren von Unternehmen mit Business Intelligence Competency Center (BICC) zu identifizieren. Insbesondere untersucht wurde die subjektive Wahrnehmung der Anwender im Bezug auf die Qualität der BI-Aufgaben. Weitere Themenschwerpunkte ist die organisationelle Einbindung im Unternehmen, das Aufgabenspektrum des BICC sowie technische Rahmenbedingungen. Die Studie stellt stets einen Vergleich her zwischen Unternehmen mit und ohne BICC und erläutert die Ergebnisse aus Analystensicht.
Die Studie gibt u.a. Antworten auf die folgenden Fragen:
- Wer ist Geldgeber von BI-Initiativen?
- Wer koordiniert BI-Initiativen?
- Wie sind BICC in Unternehmen verankert?
- Wie wirkt sich ein BI CC auf das Anwenderverhalten aus?
- Welche Aufgaben erfüllt ein BICC?
- Über welche Kompetenzen verfügt ein BICC?
- Wie wirkt sich ein BICC auf die Zufriedenheit der Anwender und die Qualität der BI-Initiative aus?
